Unterweisung leicht gemacht

Unterweisungen sind Pflicht – und entscheidend für die Sicherheit. Erfahren Sie, wann sie durchgeführt werden müssen und wie Beschäftigte Gefährdungen erkennen und vermeiden.

Die Unterweisung erfolgt aus der Gefährdungsbeurteilung. Sie ist vor der Arbeitsaufnahme und danach mindestens einmal jährlich durchzuführen. Sie ist aber auch immer dann notwendig, wenn neue Arbeitsmittel oder -verfahren eingeführt werden und Gefährdungen sich verändern oder sichtbar werden, zum Beispiel durch Unfälle und Beinaheunfälle.

Sechs Piktogramme zeigen Planung und Ablauf einer Unterweisung.

Bild: Khaled Daoud - HAAS Publishing

Organisieren
Thema, Termin und passenden Ort organisieren.
Auswählen
Medien und Methoden auswählen: praktische Übungen oder digitale Medien wie Videos und Präsentationen einbinden.
Fragen stellen
Offene Fragen zu konkreten Arbeitssituationen stellen: „Was ...?“, „Wie ...?“, „Wo …?“
Einbinden
Beschäftigte aktiv einbinden: „Zeige mir, wie du sicher arbeitest!“ Das funktioniert am besten, wenn die Unterweisung direkt auf der Baustelle – zum Beispiel in der Nähe eines Krans – stattfindet.
Zusammenfassen
Wiederholung & Zusammenfassung nutzen: Verständnis abfragen und Merksätze formulieren.
Dokumentieren
Unterweisung mit Inhalt, Teilnehmenden (mit Unterschriften), Dauer und Zeitpunkt dokumentieren.

In der Unterweisung erfahren Beschäftigte, welche Gefährdungen bei der Arbeit bestehen und wie sie sich wirkungsvoll schützen können. Die nachfolgenden Tipps unterstützen bei der Planung und Durchführung.

Bild: neues handeln

Die Arbeitsschutzprämien der BG BAU

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9. März 2026

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